İK Politikasının Ana İlkeleri
ERSAN ve İştirak Şirketlerinde hedefe odaklı kadroların oluşması için, çağdaş yönetim anlayışının benimsenmesini sağlamak ve faaliyet içinde bulundukları sektörlerde şirketlerin hedeflerini ve performansını tam olarak destekleyecek şekilde bu anlayışın uygulanmasına katkıda bulunmak esastır.
Faaliyet alanları içerisinde nitelikli iş gücünü oluşturmak, geliştirmek ve sürekliliğini sağlamak,
Personelin eğitim, yetenek, bilgi ve becerisine göre uygun çalışma şartları, yetişme ve gelişme yönünden eşit olanaklar sağlamak ve personeli teşvik etmek,
ERSAN ve İştirak Şirketleri yönetim kademeleri ile çalışanlar arasında saygıyı, kuruma bağlılığı ve çalışma isteğini arttırıcı, huzurlu ve verimli bir çalışma ortamı ve beşeri ilişkiler kurulmasını sağlamak,
Her kademede, verimliliği arttırıcı ve iş güvenliğini sağlayıcı koşulların oluşmasını sağlamak,
Personel ihtiyacını öncelikle ERSAN ve İştirak Şirketleri içi kaynaklardan karşılamak,
ERSAN ve İştirak Şirketleri yetkili organlarınca onaylanan kadrolar dahilinde personel çalıştırmak.
ERSAN grup şirketlerinde tüm departmanlar için çalışma arkadaşlarımızda aşağıdaki yetkinlik ve özelliklerin bulunması bizim için önemlidir.
Bunları şu şekilde özetleyebiliriz.
* kararlı ve bilinçli olma
* takım çalışmasına uygun
* İletişime açık
* iş birliğine yatkın
* çözüm odaklı
* yaratıcı ve girişimci
* kendini ve çevresini geliştirmeye hevesli
* yeniliklere açık
* farklılıklara uyumlu
* müşterilere duyarlı